DOM POMOCY SPOŁECZNEJ CZERNA 110
32-065 KRZESZOWICE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO – TERAPEUTYCZNO – MEDYCZNEGO
I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem :
- wykształcenie wyższe;
- staż pracy minimum 5 lat, w tym 3 lata w jednostkach pomocy społecznej;
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciw niemu postępowanie karne;
- nieposzlakowana opinia;
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska;
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; II. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa: ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy;
- znajomość prawa pracy;
- znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera;
- umiejętność pracy w zespole i zarządzania podległym personelem;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- łatwość nawiązywania kontaktów z osobami niepełnosprawnymi i przewlekle chorymi;
- sumienność, dyspozycyjność, dokładność;
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
- Kierowanie i nadzór nad pracą działu Opiekuńczo – Terapeutyczno – Medycznego i bezpośrednio podległego personelu.
- Koordynowanie i wdrażanie w życie decyzji Dyrektora dotyczących zakresu działania działu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Stała współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
- Dokonywanie kontroli pracy podległych pracowników.
- Sporządzanie harmonogramów i rozliczanie czasu pracy.
- Sporządzanie planów urlopowych, udzielanie urlopów.
- Nadzór nad ewidencją przychodu i rozchodu leków.
- Dbałość o powierzony sprzęt i wyposażenie pokoi mieszkalnych.
- Pobieranie i rozliczanie środków czystości.
- Nadzór nad prawidłowym składowaniem i odprowadzaniem odpadów medycznych.
- Sporządzanie planu wydatków działu.
- Kontrola prawidłowości i rozliczanie dokonywanych zakupów dla mieszkańców.
- Bezpośredni nadzór nad zapewnieniem mieszkańcom odpowiedniej opieki, pielęgnacji i warunków mieszkalnych, terapii, rehabilitacji a w szczególności: – organizacja mieszkańcom warunków do właściwej realizacji potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających; – stworzenie warunków do zapewnienia mieszkańcom opieki zdrowotnej oraz uczestnictwo we wszystkich sprawach związanych z opieką medyczną nad mieszkańcami poprzez współpracę z lekarzami i placówkami medycznymi – nadzór nad procesem adaptacyjnym nowo przybyłych mieszkańców – czuwanie nad przestrzeganiem praw mieszkańców.
- Koordynowanie pracy zespołu terapeutycznego – udział przy opracowywaniu planów pracowników pierwszego kontaktu.
- Stała współpraca z działem gospodarczym oraz administracyjno – księgowym DPS.
IV. Warunki pracy i płacy:
1. Miejsce pracy ; praca będzie wykonywana w siedzibie Domu Pomocy Społecznej Czerna 110, 32-065 Krzeszowice. 2. Stanowisko decyzyjne związane z odpowiedzialnością, praca przy komputerze, praca wymagająca przemieszczania się między budynkami. 3. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 4. Pierwsza umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 5. Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U z 2018, poz 936). 6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys – CV, list motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i inne dodatkowe kwalifikacje. 4. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie. 5. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji oraz oświadczenia kandydata ubiegającego się o pracę w DPS i wykorzystania wizerunku. 7. Informacje z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ( dotyczy osób, którym zostanie przedstawiona oferta pracy).
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie z adnotacją: „konkurs na stanowisko Kierownik działu Opiekuńczo– Terapeutyczno – Medycznego” – osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej Czerna 110 w budynku administracyjnym – po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym – lub przesłać pocztą na adres Dom Pomocy Społecznej Czerna 110, 32-065 Krzeszowice.
Dokumenty należy składać w terminie do 05.10.2020 r., do godz 15.00.
O terminie decyduje data wpływu. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. 2. Informacja o zakwalifikowaniu się kandydatów po wstępnej selekcji do kolejnego etapu zostanie przekazana telefonicznie. 3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń DPS Czerna 4. Dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu można odebrać w ciągu miesiąca w dziale kadr DPS Czerna 110.
VII. Klauzula informacyjna
- Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego: Dom Pomocy Społecznej Czerna 110, 32-065 Krzeszowice
- Kontakt do inspektora ochrony danych: za pośrednictwem poczty elektronicznej: ido@calik.com.pl
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze.
Dyrektor
mgr Tomasz Smółka